一、深度調研“出發點”——找出了構建基於“互聯網+”與現代學徒製深度融合的武術特色人才培養體系的原因
即優化了武術特色人才培養的目標。在調研武術教育供給側現狀基礎上🕗,分析了互聯網+時代下社會對武術特色人才需求,並總結了“互聯網+”與現在學徒製融合下的人才培養特征🧎🏻,明確了武術特色人才所應具備的關鍵能力,包括基本技能、專業技能和綜合技能。如:信息技術能力🤚🏽、實踐教學能力,基本職業與知識素養能力等🤴🏿,進一步優化了當前武術特色人才的培養目標。
二、夯實成果“支撐點”——構建了基於“互聯網+”與現代學徒製深度融合的武術特色人才培養體系的原則
通過文獻梳理現代學徒製的概念及內涵,依據“互聯網+”背景下現代學徒製人才培養模式的新特點,特別是在教學觀念🎸、教學模式等方面的需求,結合武術特色人才培養模式現狀,建立了“互聯網+”與現代學徒製“兩補”(互為補充)🔟、“四融”(結構融合👨🍼、內容融合🏌🏼♂️、方式融合、形態融合)的原則體系。
三、對接成果“落腳點”——構建了基於“互聯網+”與現代學徒製深度融合的武術特色人才培養體系
從武術特色人才培養“新的課程體系、改革人才培養中教學過程和方法👰🏻♀️、完善人才培養評價與保障機製”三個方面進行了體系構建🤾♂️。
1.在“互聯網+”平臺上,對武術特色人才就業崗位進行分析🕟,結合產業鏈👿,從基礎能力、專業技能⌚️、綜合素質三個維度設置了與人才培養目標相匹配的動態化、現代化🧝🏻♂️、雙標準的課程體系,延伸了多元化人才培養思路🥯🫃🏿,“寬口徑、厚基礎”實現學生與學徒雙重身份的融合。
2.利用“互聯網+”開展教學方式與教學方法的變革🎺,創新了課程組織形式,打造了“模塊化、遞升型”課程超市,使學生創新能力、職業能力等得到逐級提升🙋🏿♀️,提升了學生互動體驗🟧,深化了產教融合,促進了產學研“同頻共振”🗜,做中學、產中教,探索了真正體現以學生為主體的教學方法,如:混合式教學方法,建立虛擬仿真實訓體系及數字化平臺等,開創了網絡培訓模式、視頻媒體模式、智能軟件模式🤚🏼,促進了新媒體與傳統學徒製教學方法相融合,實現武術教育資源流通、流動。
3.通過“內部+外部”相結合的方式🧏🏼,以“互聯網+”平臺為著力點,建立了校企智能化💐、網絡化雙元評價管理信息系統,運用雲計算🙅🏿♀️👈🏽、大數據對武術特色人才進行全方位、科學評價,使職業教育與企業在“互聯網+”上實現了深度融合。同時🤏🏻,從組織、製度、資源三方面對武術特色人才培養進行了保障,促進了教學管理機製的變革,構建出了利益協調的人才培養評價與保障體系👍🏿。