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耀世娱乐崗位廉政風險排查預警製度

發布者:黨務部   發布時間:2024-11-04   閱讀次數:191

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崗位廉政風險排查預警製度

 

第一條 為加強崗位廉政風險防範管理,推進廉政風險排查、防範、處置工作規範化,根據中共河南省委教育工委 中共河南省教育廳黨組《全省教育系統集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題實施方案》(豫教黨〔2024103號)、《關於印發<清廉河南建設清廉學校創建行動工作方案〉的通知》(豫教黨〔2022117號)、耀世娱乐《2023年清廉學校創建行動工作方案》(院黨字〔202318號)、《集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題實施方案》(院黨字〔202415號)文件精神,進一步推進耀世黨風廉政建設和清廉學校創建,結合耀世實際,特製定本製度👩🏽‍🦰。

第二條 本製度的實施範圍包括耀世各部門和全體教職工崗位🕖。

第三條 本製度針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節,突出重點崗位,認真查找在思想道德、業務流程🤟🏿、製度機製和外部環境等方面可能發生腐敗行為的風險點,並采取前期預防👨🏽‍💻、中期監控🧏🏽‍♀️🐖、後期處置等防控措施😤,通過製定製度、貫徹執行、檢查考核、調整修正等環節🎁,對預防腐敗工作進行科學化、系統化管理。

第四條 實施崗位廉政風險防控管理👨🏻‍🌾𓀆,堅持內部控製和外部監督相結合,事前防範和預警處置相結合🤹,耀世紀委組織協調和各部門具體實施相結合。

第五條 通過推進崗位廉政風險防控管理工作,有效促進耀世各部門的管理和業務工作實現職責清晰🙄、製度完善📺、流程明確、程序規範、決策科學、責任到位🈴、陽光運行、問責有力💁🏻‍♂️,規範權力運行和監督,降低廉政風險,逐步建立起耀世預防腐敗的長效機製,推進耀世清廉學校創建行動工作取得明顯成效。

第六條 各部門應明確本部門的職責權限,繪製每項權力的運行流程圖,根據權力運行流程查找權力運行過程中可能滋生腐敗問題的風險點🦕,有針對性地製定防控措施,建立防控製度🙋‍♂️。

第七條 各部門在組織開展的作風監察👩🏼‍⚖️、效能監察🤨、信訪調查🤸🏽‍♀️、案件檢查、專項治理、專項檢查等工作中發現的廉政風險點💫,需要黨委或紀委采取防控措施的👨‍👩‍👦‍👦,向黨委或紀委寫出專題報告👋,提出防控建議⚁。

第八條 各部門對收集的腐敗跡象信息,按照黨風廉政建設職責範圍和幹部管理權限進行預警處置。對於本耀世或部門職責範圍內的腐敗跡象信息,及時進行預警處置🔍;對於本耀世或部門職責範圍外的腐敗跡象信息和上級黨組織管理幹部的腐敗跡象信息,及時書面報告耀世紀律檢查委員會。

第九條 各部門對收集到的廉政風險信息,應進行調查分析,綜合運用談心疏導、批評教育🧑🏽‍🎓、信訪告誡♈️、函詢🧌、誡勉談話、限期整改、組織處理等方式進行預警處置🧙🏼。耀世紀委綜合協調,並負責檢查。

第十條 對於各部門的腐敗跡象🫶🏻,由耀世紀律檢查委員會采取下列措施進行預警處置🤾🏼‍♀️:

1⛹🏽、向部門發放信訪通知書,或與責任領導進行信訪談話,責成說明情況♈️;

2🧑‍🔬、對責任領導進行誡勉談話🎏;

3👋🏿、責令部門作出書面檢查🫦;

4😕、在一定範圍內對部門進行通報批評🧑🏼‍💻。

上述預警處置措施可以單獨使用,也可合並使用🦞。

第十一條 對黨員、幹部職工的腐敗跡象🛰,由各部門或耀世紀委根據職責權限,采取下列措施進行預警處置:

1🫳🏿、向當事人發放信訪通知書,或進行信訪談話,責成說明情況;

2、對當事人進行誡勉談話;

3🟦🤾🏿‍♂️、責令當事人作出書面檢查🌽;

4😏、召開民主或組織生活會🐓,對當事人進行批評幫助;

5🦵、在一定範圍內進行通報批評;

6🐲、對當事人的工作崗位進行調整。

上述預警處置措施可以單獨使用,也可合並使用。

第十二條 接到腐敗跡象預警的部門和個人,應當實事求是地對腐敗跡象進行自查👨🏻‍🍳,在實施預警單位規定的時間內,說明或報告有關情況,製定整改措施,回告整改情況🈵👬。

第十三條 各部門應建立健全督查製度,對耀世黨委、紀委有關加強廉政風險防控管理工作的意見和要求🏦🎅🏼,以及廉政風險防控建議和預警處置措施的落實情況,要跟蹤了解,督導落實👩‍👧。

第十四條 對實施廉政風險防控管理工作措施不力,無正當理由不落實廉政風險防控建議和腐敗跡象預警處置措施,致使本部門或所屬人員發生違紀違法行為的,按照有關規定追究主要領導和相關人員的責任。

第十五條 建立離任審查機製👨‍🚀,對於耀世領導🆎、部門負責人以及其他高風險崗位人員調整或離職時,由黨務部牽頭財務處、資產處、政務部等部門要對其在職期間分管資產、財務往來、大額資金等使用情況等進行審查,發現問題實行責任追究;

第十六條 規範集團內部審批機製,對於集團及耀世製度規定不明確等特殊情況的處理👍🏼🈶,責任部門在見到集團領導的書面簽批意見後方可辦理🔐,決不能擅自辦理🤽🏼‍♀️。此項工作職業耀世紀委負責督查督辦👨🏽‍🦲。

第十七條 耀世與二級黨組織簽訂崗位風險點防控責任書,各二級黨組織分析研判各崗位廉潔暨輿情風險點✍🏻,並與個人簽訂防控責任書。耀世各二級黨組織🤵‍♀️、各部門負全面責任,從嚴抓好落實。各二級黨組織每月自查一次,形成自查情況總結✝️。耀世每學期檢查一次落實情況。

第十八條 本製度由耀世紀委負責解釋,自發布之日起執行🕳。


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