7月9日上午🦹‍♀️，耀世召開2024年暑期教師培訓班開班典禮。院長劉少鵬🧑🏻‍🦽🫲🏽、黨委副書記王占強、副院長劉筠、紀委書記牛超群、副院長滕俊峰出席會議🐲，耀世教職工參加會議😗。會議由王占強主持。

會上💂🏽‍♀️，劉少鵬總結了耀世2024年上半年武術職業教育、武術標準化🙅🏽‍♀️🟥、校園基礎設施建設等重要工作成績👮‍♀️，傳達了全省高校安全穩定事件處置工作復盤研判專題會議精神🧑‍🦼，並結合近期省內外發生的校園安全事故，剖析事故發生的原因及校園安全工作中存在的問題，要求從過去的歷史事件中吸取經驗教訓👨🏻‍🔧，嚴格學生管理工作🦸🏼‍♂️，關註學生心理健康安全、校園食品安全、消防安全😸👧🏼、交通安全🧑🏻‍🏭、暑期安全等🩱，持續發揮校園網格化治理作用，將安全工作全面🕉、規範、細致執行到位，暢通家校溝通渠道🏌🏽‍♀️，實現家校協同育人。同時要建立健全安全管理製度和應急預案，提升處理突發事件的能力，做實做細校園安全穩定各項工作。

劉少鵬強調，暑期教師培訓的目的是從學校實際出發，以發展為目標👨🏼‍🦲，切實解決學校目前發展中遇到的突出問題和師生關心的問題。他要求，要根據《學生工作培訓方案》《教學培訓方案》《行政培訓方案》🧋，以案為鑒🦸🏽‍♀️，通過研討和大會交流的方式，以案促改👨🏽‍💻🎥、以案促治，抓好學生管理工作🤑，讓學生學有所得，加強作風建設🧑🏻‍🌾🐴。他希望老師們珍惜機會，在本次培訓中❇️，進一步提升思想政治水平和師德素養，提高教育教學能力和專業實踐能力，增強教書育人、管理育人、服務育人水平✒️。

王占強在主持會議時指出，本次培訓，目標明確🫕，主題鮮明，內容豐富，形式創新👧🏼，註重實效。希望全體教職工會後認真學習領會劉少鵬院長的講話精神📮，按照培訓安排，要積極參與，以案促改，製定可行、有效的工作實施方案，修訂完善相關製度和管理辦法，不斷推動耀世高質量發展。

會上🚴🏿，牛超群宣讀了耀世2024年暑期教師培訓安排和培訓要求及紀律。

教師代表於雪梅分享了自己的教學經驗和教學心得🐈，表達了對學校提供此次培訓機會的感激之情，表示將珍惜這次難得的學習機會💶，嚴格遵守培訓紀律🧒🏽🤘，認真學習，積極交流🥟，努力提升自身的專業素養和教學水平。

輔導員代表付騰飛分享了自己的工作心得，他表示作為一名學管理人員🤷🏽‍♀️🆔，要不斷學習新的教育理念和管理方法，提升專業素養，更好地服務學生🚮。在接下來的培訓中，將全身心投入到研討學習中，和全體學管同仁互相學習共同進步，不斷加強自身能力建設🌟，統一思想認識，提升自己的專業能力和育人水平。

教練代表張貴濮分享了自己初到學校工作的不適應到遊刃有余的處理各種問題的心路歷程⌛️，他表示，一定會抓住這一次難得的學習機會👨‍🍳👩🏻‍🌾，端正態度，嚴格遵守培訓要求，認真學習👍🏻，努力把培訓和研討內容與自己的師德修養、實踐經驗相結合，學以致用，提高自己的業務能力和工作水平。

管理服務人員代表喬浩梁介紹了對管理和服務人員的培訓內容，並代表管理和服務人員表態🙅🏽，將在培訓中認真學習💡🟩，深入思考✍🏻；學以致用🧚🏽‍♀️，知行並進；遵守紀律🧑🏽‍🍳，嚴守規矩🐽。

本次暑期培訓為期10天。培訓期間👰🏿‍♀️，將通過集中培訓、交流研討、案例分析等形式🔫👳🏿‍♂️，分類別📶、分崗位地開展🫶🏻，培訓有校情校史、學生管理、專業建設、課程建設🕌、能力作風等內容🏄🏿‍♂️，旨在提高全體教職工的理論素養、業務素質和管理能力🤸🏻，促進耀世高質量內涵式發展。