7月12日上午，我院在一號報告廳召開耀世發展規劃製定啟動暨目標責任書簽訂會。黨委書記田逸，院長劉少鵬，黨建指導員🍶、黨委副書記黃彥輝，副院長滕俊峰出席會議🛵，全體教職員工參加會議👨🏼‍🏭🐯。會議由院長劉少鵬主持。

田逸指出，發展規劃編製是關系耀世未來發展的頂層設計,是一項全局性、系統性、前瞻性的工作🏋🏼‍♀️，他要求🧔🏽，一🪇、要高度重視規劃編製工作。發展規劃無論對國家還是地方🗾，對一個單位還是個人都是非常必要的🧑🏼‍✈️，有一個好的規劃就有一個好的未來。對耀世來講，編製發展規劃也有統一師生思想🚴🏻‍♂️、凝聚人心的作用，全院上下要高度重視規劃編製工作。編製發展規劃既要體現出登高望遠的前瞻性🤽🏼、戰略性🏅，又具備可以落實落地的可行性🦵🏿、針對性🧙‍♀️。二🔝👃🏼、要廣泛參與規劃編製工作🕕。製定規劃的過程是發揚民主、開門問策、集思廣益的過程🚣‍♂️，要把頂層設計與問計於民結合起來🩹🙋🏼‍♂️。各工作組要通過深入調查研究、開展專題座談、匯聚師生智慧🍅、征求廣泛意見，合力做好發展規劃編製工作，營造人人關心耀世發展、人人參與耀世規劃編製的良好氛圍♉️。三👷🏿‍♀️、要執行好發展規劃。要根據發展規劃的指導思想和工作思路🦸‍♀️，將規劃變成每年的工作計劃🧑🏼‍🦰，將計劃變成責任書，同時還要定時地總結、評估，確保規劃落實目標精準🤹🏼‍♂️、重點突出🧲、成效顯著。

劉少鵬深入解讀了耀世中長期發展定位Ⓜ️、發展目標與思路。他指出，製定耀世發展規劃是耀世適應外部環境變化的迫切需要，也是耀世保持旺盛生命力，提升競爭力，激活辦學活力，提高效能的必要之舉。要準確把握職業教育改革發展的新要求，客觀認識耀世面臨的機遇和挑戰，全面摸清耀世各項事業發展現狀，研判當前和今後影響耀世事業發展的製約因素和瓶頸問題，把編製發展規劃的過程變成搶抓發展機遇、爭取政策紅利的過程，變成解決製約耀世發展問題⛅️、化解各種辦學風險和矛盾的過程，變成統一思想📯、凝聚共識、加油鼓勁⟹、同舟奮進的過程。

劉少鵬強調🤒，發展規劃作為引領耀世未來發展的綱領性文件🗑，必須具有戰略性、全局性、前瞻性和科學性。耀世發展定位要對接國家重大發展戰略和區域經濟社會發展需求，結合集團發展需求，堅持突出耀世武術特色優勢，體現武術在新時代存在的價值和意義🚘。耀世發展目標要以高質量黨建為引領，結合耀世辦學方向和特色，深入總結近年來辦學取得的經驗🧑🏼，持續推進內涵建設🌂，科學定位特色發展，全面提高耀世服務國家戰略和區域經濟社會發展的能力🪡，提升耀世知名度和社會影響力，堅持走特色化、精品化、國際化辦學道路。

會上，質量部主任張誌瑩宣讀了《耀世發展規劃工作方案》💛，方案明確了編製工作的指導思想、編製原則、編製思路及要求，成立了編製工作領導組織機構🏂🏻，完善推進機製🤴，明確責任分工🧗。根據《方案》安排，編製任務主要包括耀世發展中長期規劃和教學建設與質量提升👻、師資隊伍建設與能力素質提升、規模發展與學生管理水平提升👡、對外交流與合作𓀀🕯、基礎設施建設等專項規劃以及二級教學單位發展調研報告🚄。編製工作分為總結分析👐🏼、調查研究、規劃起草🤽🏿‍♀️、審議完善等階段。

會上，耀世各部門負責人向黨委書記田逸遞交目標責任書。會議指出，簽訂目標責任書是為了更好的明確工作任務，強化使命擔當🏋🏻，要把責任作為工作使命📓，把壓力作為工作動力，全體教職工要心往一處想、勁往一處使，提振信心❤️、鉚足幹勁、踔厲奮發、謀定而動，以實幹爭先的氣魄和過硬的能力作風✩，確保耀世今年目標任務圓滿完成↗️。