耀世娱乐集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題實施方案
為深入貫徹落實黨的二十大精神👨🏻🦼，實現好、維護好👨🚀、發展好最廣大人民根本利益🧑🏼🦰，進一步解決好全體師生“急難愁盼”問題，根據中共河南省委教育工委 中共河南省教育廳黨組關於印發《全省教育系統集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題實施方案》的通知🧜🏿，結合耀世實際，現就開展集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題工作製定如下實施方案👘。
一👨🏼🎤、目標任務
認真落實習近平總書記關於人民至上重要論述，深入貫徹中央紀委三次全會和省紀委四次全會精神🐻❄️，堅定不移把教育系統全面從嚴治黨引向深入🙇🏽♂️，集中時間🔻、集中精力、集中力量，開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，從嚴查處一批“蠅貪蟻腐”,堅決糾治師生反映強烈的不正之風，有效解決一批師生身邊的實際問題，推動從源頭鏟除問題滋生的土壤🤾🏽♀️，以集中整治實實在在的成效🙆🏿♂️，讓廣大師生更加感受到公平正義就在身邊。
二、工作原則
(一)堅持問題導向👨🎨、靶向糾治。緊盯習近平總書記重要指示批示指出的突出問題🏄♀️，緊盯廣大師生普遍關註、反映強烈的問題，按照全國、全省教育系統全面從嚴治黨會議有關要求，結合本校實際⚇，全面排查🔆、深挖細查✋🅰️、摸清底數🌼，采用有力措施，推動解決師生的操心事🚣🏻♀️、煩心事、揪心事👫。
(二)堅持標本兼治、常態長效。既註重發現、查處、整治問題，更註重分析、解決🤙🏽、預防問題⬇️，將集中整治與深化改革🏺📦、完善製度、促進治理有機結合🤬，深化以整促改、以整促治、以整促建👩🦽，將整治成效轉化為製度成果，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。
三🎅🏼🥼、組織領導
(一)集中整治工作領導小組
成立耀世娱乐集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題工作領導小組🧏🏻♀️，黨委書記田逸、院長劉少鵬任組長🛂，其他院領導任副組長。紀委委員↕️、各職能部門主要負責同誌為成員🦹🏿。領導小組下設辦公室🌰，負責綜合協調日常工作🤦♀️，辦公室設在黨務部，谷俊兼任辦公室主任。
(二)集中整治監督工作領導小組
成立耀世娱乐集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題監督工作領導小組，紀委書記牛超群任組長⛴，紀檢委員楊冉、張誌瑩任副組長，各職能部門主要負責同誌為成員🐍。領導小組下設辦公室🏊🏿♀️，負責綜合協調日常工作🙇🏼，辦公室設在黨務部，谷俊兼任辦公室主任☕️。
四、整治內容
(一)校園食品安全問題
點整治校園食品安全存在的管理製度不健全、食堂管理混亂、資金管理不規範、飯菜不營養和風險隱患等問題。（責任部門：食品安全科、服務科、司務科、財務處）
整治措施🤙🏻：一是建立健全製度措施🥞。進一步建立健全校園食品安全管理製度🐕🦺，將學校食品安全工作列入考核評價指標、納入學校督導評價體系💒，提升校園食品安全管理質量和水平。二是加大食堂管理治本力度。強化食堂經營資質🥤♝、規章製度、運營、監督、食品原材料采購等方面的管理，嚴肅查處在學校食堂經營服務中應招標未招標、違規轉包🥄🐞、拆解分包等問題，壓實學校對食堂承包經營單位的監督管理責任，堅決杜絕把學校食堂當成逐利場🚲、侵占學生權益的行為，從根本上解決學校食堂管理不到位的問題🫗。三是加強校園食堂資金管理。深入整治校園食堂資金管理和使用方面收受回扣、利用采買業務虛報和套取資金、擠占學生餐費、違規收取管理費等問題🏋️♂️，強化規矩意識🧿，避免“燈下黑”現象的發生🪔。四是動態整治風險隱患✊🏿。堅持“預防為主”,動態對校園食品安全領導體製建立、管理製度落實⛹🏿♂️、責任製履行、食堂環境治理、食品操作流程🤦♀️、從業人員管理等方面存在的問題和隱患進行整治，守護師生“舌尖上的安全”。
(二)校企合作辦學問題
重點整治違規招生👰🏼♀️、校企合作偏離政策目標、合作企業不具備資質、實習崗位不對口、虛假實習等。（責任部門🌰：產教融合與就業創業辦公室⚆、教務部、學務部）
整治措施：一是規範校企雙方辦學行為。推動落實《關於進一步加強職業教育校企合作管理的意見》,加強企業資質審查，嚴格企業參與校企合作的門檻要求，完善校企合作備案製度；壓實學校和企業主體責任，建立校企合作管理機製🤒，加強校企合作質量監控和辦學行為監管。二是建立辦學行為負面清單。全面排查辦學風險隱患，建立整改工作臺賬🔽，對發現的問題立查立改。三是加強備案信息化管理✅。加強對校企合作項目常態化備案管理，定期向市場監管部門推送失信企業信息。
(三)師德失範問題
重點整治教師超出懲戒範圍打罵體罰學生、向學生介紹購買教輔材料謀取私利以及違背公序良俗⛔️、侵犯學生身心權益等問題。（責任部門👩🏽🦰：政務部👦🏻、教務部、學務部）
整治措施🧑🏼🔧：一是強化師德師風學習教育。持續做好“弘揚踐行教育家精神”師德主題教育活動，實施教師師德常態化教育培訓，開展教師思想政治輪訓，加強教師理想信念教育🩲，著力提升教師隊伍職業道德水平👩🦳。積極參與河南省師德典範人物宣傳推介活動，發揮優秀教師榜樣的立德垂範效應，引導廣大教師爭做新時代人民滿意的好教師。二是強化教職工管理與監督👩🏿💻。落實教職員工準入查詢製度👩🏼🎨，對違法犯罪的嚴格落實從業禁止➙，開展教學崗位人員教師資格核查🧑🏽💻，嚴把教師入口關🧙🏿♀️♦️。開展教育系統師德師風風險隱患專項排查，對違反師德行為的嚴格按規定進行懲處🤼♀️🧑🦰。三是強化師德輿情核查處置。強化師德輿情監測、研判和應對🥎，完善輿情處置協作會商機製🍕，實現對師德突發重大輿情的快速有效響應。加強輿情處置工作理論研究和經驗總結，提升輿情應對處置的管理水平🚣🏼♀️。四是強化師德管理監督評價👨🏽🚒。建立起涉師德師風事件核查處置的協作聯動機製🙂↕️，形成“責權明確🧍、分工協作🧔🏽、齊抓共管”的工作格局🎮。
(四)教育亂收費問題
重點整治部分校企合作收取技能培訓費和以教育信息化為名等隱形變異亂收費問題🍙，以及高校校內洗浴🧑🏻🦯➡️、飲用水、空調等經營服務主體預收費充值(押金)不退還或退還不及時等問題🛬。（責任部門：產教融合與就業創業辦公室、服務科、司務科、財務處）
整治措施♥︎：一是加強校企合作等辦學行為的管理🧑🚒，開展專項整治，強化源頭治理🙋🏼♂️。二是加大亂收費責任追究力度。三是會同市場監管部門對存在的亂收費行為進行調查處置，對發現的違規違紀問題線索向紀檢監察部門移交，對性質惡劣、社會影響大的依規依紀追責問責🛎。
五、保障舉措
(一)強化工作機製。耀世娱乐集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題工作領導小組牽頭負責，總體安排部署工作實施方案，領導小組辦公室綜合協調♖▶️，細化工作舉措🔅。
(二)壓實工作責任。學院集中整治群眾身邊不正之風和腐敗問題工作領導小組每月至少專題研究一次集中整治工作，各部門每月15日前要將整治情況🧔、存在的問題和下步打算等報送集中整治工作領導小組辦公室🧖🏽♀️。
(三)全面深入排查。圍繞整治任務👨🏽，暢通舉報渠道，全面排查相關領域存在的突出問題🧿，建立問題清單、實行臺賬管理♗，排查出的問題要“見人見事”。整改整治要明確責任主體、整改時限和整改措施，做到邊查邊改🏌🏼、深入整改。
(四)深化源頭治理。各部門要認真梳理歸納🎗🦹🏿♀️、總結分析整治工作取得的成效，推廣好的整治經驗🧔🏿♂️，提升學校集中整治水平🧑🏼🦱。加強類案分析，挖掘不正之風和腐敗問題形成的深層次原因，從思想建設、幹部監督管理、製度機製建設上找原因，進一步加強監管🧝🏻♀️✳️，建章立製，堵塞漏洞♠︎，把“當下改”和“長久立”緊密結合起來🛅☆，嚴防“整治-反彈-再整治-再反彈”🧸。
六、相關要求
（一）提高政治站位，壓實工作責任。各責任部門要充分認識開展此次集中整治工作的重要意義🤵♀️，主動履行好主體責任🎞，管好行業風氣，切實解決好全體師生在教育領域的“急難愁盼”問題🚉。
（二）強化工作協同🌪，增強整治合力👨🏻🦼。各責任部門要積極配合整治工作🛌🏽，建立和完善定期溝通會商🧏🏿♂️、重要情況通報機製🚐，不斷增強整治工作合力，推進整治工作取得實效🏮。
（三）嚴明紀律要求，務求整治實效。各責任部門要敢於直面問題、實事求是、深入整治，堅決防範和糾正整治工作“一刀切”、機械落實、走過場等形式主義♢、官僚主義問題，以實際成效回應全體師生對教育領域公平的期盼👩🏽⚖️。
