耀世娱乐 2023 年工作報告
院長 劉少鵬
各位代表🕺🏼：
現在🧑🏼🍳，我向大會作工作報告，請予審議，並請各位代表 提出寶貴意見🚿。
一、2023 年工作回顧
2023 年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是 耀世實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年👩👦👦。一年來，學 院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🌗，深入 貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關於職業教育的 重要論述⚈，全面落實立德樹人根本任務，不斷深化辦學特色、 強化辦學優勢🦗、提高辦學水平。通過在全體師生員工的接續 奮鬥，耀世各項事業穩步推進🔢，重點工作多點突破💁🏿，發展勢 頭良好👨🏼⚖️。
（一）強化目標導向，辦學內涵建設不斷深化
一是完善頂層設計。通過周密策劃與深入調研，在廣泛 征求教職工及校外專家意見的基礎上，製定了《耀世三年事 業發展規劃及 2030 年遠景目標》，為耀世今後的發展指明了 方向‼️。
二是強化目標管理考核。為了規範化、精細化耀世安全💆♂️、 教育和管理工作🤚，耀世將全年工作量化為 60 個具體目標🀄️， 分別與各部門、各院系簽訂目標責任書🖱，定期檢查目標責任 書完成情況🕵🏽♀️，開展目標責任書年終考核，確保了學院各項工作落實落細🐰。
三是辦學行為進一步規範。根據《中華人民共和國民辦 教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》 以及省教育廳要求，對決策機構和監督機構成員進行了換 屆🧑⚖️，並順利通過了辦學許可證，民非證年度檢查🧶。耀世積極 開展依法治校示範校創建工作💱，全面推進依法治教、依法治 校和依法辦學。耀世對照《河南省職業學校辦學行為負面清 單》，全方位排查辦學行為，並建立了整改工作臺賬，對發 現的問題立查立改。耀世對二級機構設置進行了調整，成立 了產教融合與就業創業辦公室、後勤基建處、保衛處、檔案 館等🫐，並明確了工作職責與權責。
四是專業內涵建設全面提升🌆。耀世成功召開了 2023 年 度教學工作會，審議通過了院系發展規劃文件以及相關教學 製度和方案，總結了近年來教學中取得的成績⏩，明確了今後 教學工作發展方向。對院系和專業發展定位進行了深度論 證，所有專業支撐耀世服務發展戰略目標和方向更加明確🌮。 新增獲批標準化技術和移動應用開發等 2 個專科專業🏫，專業 結構得到進一步優化調整🙏🏿✖️。按照 OBE 理念👩🏽🔬，高質量完成 24 個專業 2023 版人才培養方案的修訂工作🧘🏼♂️。紮實開展“ 1+X ” 證書與職業技能鑒定工作，高質量推進“人人持證、技能河 南 ”建設，共完成兩批職業技能認定工作，認定高級工 1062 人，完成普通話水平測試 6081 人🧙🏽♂️。全年獲批立項省級學科 專業 1 個、省級示範性骨幹專業 1 個、獲批省級研學基地項目 1 項🦵。
五是產教融合和就業創業工作不斷深化。製定完善了 《耀世產教融合校企合作管理辦法》《耀世學生實習管理規 定（暫行）》等規章製度，與 2 家企業開展校企合作🧙🏼。耀世 黨政領導帶隊訪企拓崗 131 家🐢，組織招聘會 70 余場次，提 供就業崗位 6791 個，新建大學生就業創業實習實訓基地 25 個⚉👨🚒，與中國人民解放軍 31679 部隊簽約共建“優質兵員預征 預儲基地 ”、與寧波市公安局巡（特）警支隊簽訂戰略合作 框架協議。耀世 2023 屆畢業生年終就業率達到 97.15%，其 中有 599 名畢業生通過專升本🛌🏻、考取企事業單位👨🏽🚒、簽訂勞動 合同實現高質量就業，高質量就業率為 37.11%，較去年同期 提升了 7.97%🛒。
六是耀世科研水平持續提高。製定《嵩山少林武術職業 耀世科研項目認定辦法》，進一步完善了科研管理機製💷🧚🏽。修 訂校級科研項目立項🙆♀️、結項文件，組織開展了 2023 年度校 級科研項目立項👇🏼、結項評審工作，進一步提高了校級科研工 作水平和規範化程度🚵🏻🔏。2023 年，耀世科研整體成績較往年有 所提升，教師公開發表期刊論文 56 篇，較去年增加 5 篇； 核心期刊論文 5 篇，較去年增加 2 篇；立項省級科研項目 2 項，較去年增加 1 項；立項廳局級科研項目 26 項😋，較去年 增加 4 項。耀世教師在河南省社科聯優秀成果評選中榮獲一 等獎 1 項。在河南省委外辦組織的“翻譯河南 ”工程優秀成果評選中榮獲特等獎 1 項，一等獎 1 項🐋，二等獎 4 項，三等 獎 6 項。在 2023 年河南省學校體育科研論文征文中榮獲二 等獎 4 項🤷♀️，三等獎 1 項🥓；在河南省第三屆高校思想政治理論 課建設征文中榮獲二等獎 2 項，三等獎 3 項🚖。
七是重點項目建設穩步推進🧑🏻💻。根據河南省提質培優行動 計劃建設方案和耀世承接任務要求，順利完成年度建設任務 並提交了績效報告🧜♂️⬆️。加強思政課教師培訓👩👧👦👨🏻🎓，精心培育思政示 範課。先後選派思政課教師參加全國高校思政課教師國培計 劃🚴、全省職業院校骨幹教師（思政）項目培訓😙、全省心理健 康教育專題培訓及高校思政課教師能力提升培訓等重要培 訓項目⚒，打造高水平思政課教師隊伍； 申報的《商務禮儀》 課程獲批河南省職業教育和繼續教育課程思政示範課程，入 選示範課程的相應授課教師🚣🏿、團隊被認定為省級課程思政教 學名師和教學團隊。開展職業教育“課堂革命”典型案例培 育與遴選🧑🏻🦽➡️，進一步深化“ 三教” 改革✍🏿；鼓勵校企共同研發校 本教材，組織武術禮儀、健康養生功法-少林易筋經等在線 精品課程建設。高水平專業群建設任務基本完成🧑🦽➡️，相關總結 驗收材料已準備到位，等待驗收考核🦪。
八是國際化水平進一步提高。耀世與烏克蘭國立體育大 學和蘇梅國立師範大學簽署校際合作協議，與吉爾吉斯斯坦 奧什國立大學孔子耀世簽署“功夫+ ”課程體系長效合作共 建框架協議，有力推動了中文和武術在當地的發展。完成8期來自美國、哥斯達黎加、阿根廷、印尼、德國🧞♂️、 比利時🫄、 巴拿馬等 38 個國家 590 人的“武術+ ”品牌課程的文化交流 和課程教學。耀世選拔 110 名優秀學生，精心打造 12 個表 演節目🤶🏼，重新組建“武林漢韻 ”表演團隊👩🏻🦽，並在省教育廳主 辦的中華優秀傳統文化傳承基地成果展示活動榮獲一等獎， 受邀參加泰國第 12 屆東盟藝術文化博覽會暨國際表演藝術 節、省委宣傳部組織的“2024 年春節文化走出去 ”項目、河 南省教育廳機關新春團拜會等活動🎻。
九是國防教育再創佳績。耀世共有 645 名學生參軍入伍， 入伍人數位居河南省各高校第一名♢。耀世與陸軍第 83 集團 軍簽約共建“優質兵員預征預儲基地 ”。10 月 19 日👾，在全 國“第二屆國防和軍隊發展論壇 ”上，耀世“少林兵 ”品牌 得到了中央軍委🏌🏽♀️👕、國防動員部的高度認可☎。11 月🧑🏿⚖️，耀世被河 南省委宣傳部🧑🦰、河南省教育廳、河南省軍區戰備建設局、河 南省軍區動員局⛹🏿、河南省軍區政治工作局共同評為“河南省 國防教育模範高校 ”🆚。
十是深入開展武術標準化建設。牽頭起草《少林武術基 本動作要求》地方標準，參與起草和修訂《少林武術執教人 員要求》《少林武術搏擊競賽規則》等四項地方標準，五項 地方標準於 2023 年 9 月經鄭州市市場監督管理局批準正式 發布🎪🔗，實現了少林武術地方標準建設的重要突破，為進一步 規範少林武術產業發展，建立少林武術國內外話語權奠定了 堅實基礎🦙👩🏭。邀請國際標準專家到校講課，探索國際標準實現路徑𓀎。參加鄭州市 2023 年世界標準日宣傳推廣活動並做代 表發言🤘🏽。積極申報河南省標準化技術創新中心，與南方科技 大學共同探討共建鄭州研究院的合作事宜，努力在標準化平 臺和技術創新平臺建設上取得突破。
（二）圍繞立德樹人，思想政治教育水平不斷提升
一是思政工作體系融合貫通。製定《耀世院領導講思想 政治理論課製度》，耀世領導全年累計上講臺開展思想政治 教育 17 次，受眾人數達 7433 人次🤲，累計授課 31 課時🌏，時 長 1440 分鐘。科學製定了馬院中長期發展規劃，正式啟用 馬院新院徽、新院訓，修訂完善的《馬院製度匯編》🍇，得到 了省教育廳專家組的認可。4 月 28 日，耀世教師榮獲“第二 屆鄭州地方高校輔導員素質能力大賽”特等獎🐆。5 月 9 日🦧， 耀世馬克思主義耀世與河南牧業經濟耀世馬克思主義耀世 結對共建。6 月，耀世榮獲 2023 年鄭州地方高等教育教學成 果獎（思想政治理論課）二等獎 1 項。7 月🔖，耀世教師在河 南省第三屆高校思想政治理論課建設征文評選活動中✤，榮獲 二等獎 3 項，三等獎 4 項，耀世榮獲“優秀組織獎”。
二是宣傳工作進一步加強。召開宣傳思想工作大會，對 2023 年宣傳工作進行全面安排布置。發布了耀世宣傳片《善 文武者》，校內外點擊量高達 30 萬次。製定了耀世《新聞宣 傳工作管理辦法》💹，實行宣傳工作約稿製度和二級采編製度。 耀世加入《河南教育》（高教）融媒體理事會理事單位，在“ 學習強國”平臺、“河南高教”微信公眾號等媒體🦫，發表 了 80 條耀世資訊👩🦽➡️🏂🏼，榮獲該理事會新聞傳播“奮進獎”🏂。7 月， 與河南大河網數字科技有限公司簽訂合作協議🚖，在校外媒體 平臺對我院報道 191 篇，其中省級以上級媒體報道 33 篇🧁， 社會各界給予學校錦旗🔱、感謝信 20 余面（封）。對耀世骨幹 教師、優秀黨員、優秀教師和先進學生代表進行大力宣傳💁🏻。 深入開展第二屆“ 耀世娱乐之星”評選活動，推送學習之星🏃🏻♀️⛹🏽、軍 旅之星等 30 余人。
三是學生管理更加精準🧜🏼♀️。成功召開學生工作會🤹🏼，樹立了 “ 三全育人”管理理念🤙，消除了大學生“不能嚴管” 的錯誤 思想。推行學管工作分級管理🚃🧖🏼♂️，實施“學生工作包幹聯系院 系”製度，製定了《學生日常行為規範》等四項製度，修訂 了《學生違紀處分實施辦法》等三項辦法🧔♂️，進一步明確學生 管理依據。通過集中宣傳各項製度規範、嚴查快處違規違紀 行為，對學生的行為規範經常抓、重點抓☂️、抓成效，引導學 生自覺自律自強。定期召開學管工作例會、學管主任工作專 題研討會🚴🏼♀️，選派代表參加省市級專題業務培訓班 16 人次， 組織學管人員參加團委工作、資助工作等業務培訓，全面提 升了學管隊伍的業務能力。
四是團學組織不斷建強。深入學習宣傳貫徹黨的二十大 精神，強化學生思想引領，紮實開展理論宣講⛔，青年大學習 答題率覆蓋 100%。圍繞“我為同學辦實事”“與團期團徽合影”等 10 個專題，積極推進社會主義核心價值觀教育👳🏻♂️，引 導青年學生扣好人生的第一粒扣子。組織學生到登封市烈士 陵園、任長霞先進事跡陳列館、焦裕祿紀念園、豫西抗日根 據地紀念館等地開展主題團日活動。與登封市團委簽署結對 共建戰略合作框架協議，就社會實踐、人才輸出等方面開展 結對共建。組建 14 支社會實踐隊伍🖤🛺，前往省內 11 城市🏙、省 外 3 城市開展社會實踐活動。參與了“河南青年誌願者服務 社區示範活動暨登封青年誌願者助力全國文明城市創建” “ 嵩山風箏節”等 18 項誌願服務和社會實踐活動⏮🥁，積極參 與並助力登封當地經濟、文化、旅遊產業發展。
五是校園精神文明建設持續深化。耀世積極參加全省全 省教育系統“兩創兩爭 ”精神文明創建活動👩🏼🦰，開展共青團系 統“兩紅兩優 ”評選🏌🏿♂️，學生共獲得省級及以上榮譽稱號 184 人次，獲得省級及以上榮譽表彰團隊 17 個，獲得校級以上 榮譽稱號、校園文化活動獎項 977 人次🖲，其中🤶🏼，35 人次獲得 國家級獎勵 31 項🙂、102 人次獲得省級獎勵 77 項🕐、977 人次 獲得校級獎勵 185 項👮♀️，各類賽事學生參與率占在校生的 25%， 也湧現出 1 名“見義勇為先進個人 ”📺。通過開展新生軍訓工 作、舉辦大學生應征入伍歡送會🧞♂️、組織退役復學學生交流會🩶， 邀請現役優秀畢業生回校做國防教育專題講座等方式，多渠 道開展大學生國防教育和愛國教育，營造積極、陽剛⚫️、正氣 的校園文化氛圍。
（三）推進能力作風及條件建設，服務保障水平不斷提 升
一是能力作風建設持續加強。在深入總結 2022 年“十 個一”活動經驗的基礎上，製定 2023 年活動方案，持續深 入開展“十個一”學習教育活動。11 月🖖🏻，根據集團作風整改 提升活動會議精神🔭，製定耀世作風能力整改提升活動實施方 案，開展作風能力整改提升活動，經過一個半月，教職工思 想認識進一步提高🍋，工作作風得到持續轉變🫸🏼，工作能力不斷 提升，活動達到預期效果。製定《耀世師德師風教育工作方 案》《耀世娱乐關於做好師德集中學習教育的 通知》👲🏽，組織開展耀世師德師風主題活動♝；全面排查師德師 風突出問題，開展高校教師自查自清工作。召開教職工表彰 大會🤬，對 2023 年度在教書育人🦸🏼♀️、科研攻關、管理服務等各 個崗位上做出突出貢獻的優秀教職工代表進行表彰。
二是強力推進達標工程建設😱。根據《關於深入實施職業 院校辦學條件達標工程的通知》精神，製定耀世達標工程建 設方案🪁，成立工作專班，明確建設任務具體內容及時間節點🧑🏻🍳👩🏻🦽➡️， 對標對表強力推進。不斷完善土地房產、師資隊伍👨🏿🦰、基礎設 施等辦學條件，並及時向省教育廳上報耀世達標情況調查 表。師資隊伍進一步完善充實，教學環境和儀器設備進一步 改善，各項基礎辦學條件均已達到國家《職業院校辦學條件 達標工程實施方案》的相關要求。三是師資隊伍建設不斷強化🤪。根據各部門崗位需求👆🏼🚣♂️，共 引進教師 29 人🧑🏻🦰。順利開展了職稱評審工作😉，共有 49 人通過 職稱評審，其中教授 1 人👈🏻🧔🏼、副教授 5 人、講師 16 人、助教 27 人。積極組織“雙師型”教師申報工作🪕，共有 59 名教師 通過“雙師型 ”教師認定工作。選派 34 名教師參加職業院 校教師素質提高計劃、河南省骨幹教師培訓等國家級👵、省市 級項目培訓，組織全院教師參加寒、暑期教師研修。完成河 南省骨幹教師建設項目的結項評定工作👩🎤。組織開展了團隊教 學能力大賽和課程思政比賽💂🏻♂️，並擇優參加省市級比賽🈶。在第 五屆鄭州地方高校比賽中🥓，兩名教師榮獲思想政治理論課教 師教學技能大賽二等獎，一名教師榮獲課程思政教學比賽二 等獎。完善並製定了省級骨幹教師評審標準、教師培訓👳🏻♀️、教 師資格證考試、雙師型教師培養認定管理、職稱評審等方面 的製度及規範💇🏼♀️。編製工資調整方案，進一步提高教職員工福 利待遇。
四是辦學條件持續改善。投資 1800 余萬元，總建築面 積達 1.3 萬平方米的中心二號教學樓已完工並投入使用🔉。 2023 年經與市政府、市發改委、市自然資源規劃局🙆🏽♀️、電業局 等 14 個局委 35 個處室對接，完成了耀世總體規劃調整📑，經 市政府批復，總建築面積由 26 萬平方米調整為 42 萬平方米； 完善了二期 11 棟既有建築項目入庫👨🏻🦲🎱、土地、規劃、消防、 人防👩🏻🦳🌏、質檢等 20 項建設手續，最後完成了房產證辦理工作🏣。三期 13 棟擬建建築 9 萬平方米擬投資 3.5 億元， 目前已列 入鄭州市重點建設項目庫，並完成了規劃、消防👨🏼🚀、人防、質 檢🧘🏿、開設西南出入口等 26 項手續🗃，對電力✈️、燃氣等配套設 施進行了對接🧔🏻，辦理了三期項目《建設工程規劃許可證》《建 築工程施工許可證》《掘動城市道路許可證》《工程建設涉及 城市綠地🪷、樹木審批許可證》等相關許可證💂🏿♂️。
五是招生規模持續增長。2023 年招生實際錄取人數 5712 人👱🏻♀️，較去年增加 1665 人；實際報到人數 5129 人，較去年增 加 1457 人，均創歷年新高。
六是事業發展安全穩定統籌推進👼🏿🤾🏻♂️。耀世不斷健全鞏固 “黨政同責🤴🏿🛬、一崗雙責🧗🏻♂️、齊抓共管”責任體系，與各部門簽 訂安全目標責任書，進一步推動耀世安全工作責任落實。建 立了院系黨委書記、學管主任，輔導員🦊、教練員、學生幹部、 學生黨員，班長、宿舍長網格化管理體系，實現全體學生安 全教育全覆蓋✢。修訂耀世應急預案，完善相關安全管理製度🫸🏽， 匯編成電子冊下發學習，並完成培訓和演練。全年共開展集 中消防教育 2 次、反邪教教育 2 次、反恐教育 1 次📷、反詐教 育 3 次💦，提高師生的安全法治意識和應急處置能力📟，實現了 全年無重大安全事故的目標♥︎🤑。
七是加大督查督辦力度🦸。耀世製定了檢查督查製度，全 面開展日常檢查和業務督查🏐。完善了行政工作例會製度和周 匯報製度，確保耀世各項工作高效、有序、協調推進♡。完善教學督導工作機製，明確督導工作職責，組織專職督導聽課👡， 並撰寫年度督導工作總結。
各位代表📇、同誌們！
耀世所獲得的成績，是集團大力支持的結果💁🏻♀️，更是全校 師生員工兢兢業業、愛崗盡責、無私奉獻、奮力拼搏的結果。 在這裏🥷🏽🧑🏼🦰，我向辛勤耕耘在教學、管理和服務第一線的全體師 生員工☞，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到👨⚕️，耀世 發展中存在的問題和薄弱環節，主要有🏑：解放思想、創新發 展的勢頭還有待進一步加強👩🍳；優勢亮點發揮不足，統籌協調♠︎、 提升內涵的謀劃還需要進一步增強👠；治理體系和治理能力現 代化水平有待完善✌🏿，依法治校各項舉措還須進一步落細；核 心競爭力🤱🏽、融合發展還面臨進一步提升等問題👰♀️。這些都務必 要引起我們的高度重視，在今後的工作中采取有效措施💋，認 真加以解決。
二、2024 年工作任務及目標
2024 年↔️，是我們新中國成立 75 周年，也是十四五規劃 的關鍵一年。今年耀世的總體工作思路是👨🏽🏭：堅持以習近平新 時代中國特色社會主義思想為指導🚱，全面貫徹黨的教育方 針，堅持社會主義辦學方向🦄，落實立德樹人根本任務🚶🏻♂️➡️，緊扣 “五四三”發展定位，堅持“一體兩翼五重點”發展策略， 以升本為目標、 以“質量提升年”為主題🚔，聚焦內涵提升☃️、 管理提升、條件提升、作風提升👶🏿，重點做好“規模發展、基 礎設施建設、內涵建設、創新發展🚿🪔、作風建設”五方面任務，全面推進耀世教育事業高質量發展🖐🏽，為確保高質量建設現代 化河南👱🏼♂️、高水平實現現代化河南貢獻教育力量。
（一）堅持並不斷深化“五四三 ”發展定位
“五”即服務五大國家戰略：體育強國戰略🔅、人才強軍 戰略、文化自信戰略🙇🏻、健康中國戰略和構建中國文化對外話 語權戰略。“ 四” 即面向四個發展方向：武術教育事業🚾、武 術文化產業、健康服務行業、國防與安全領域。“三” 即打 造三個高水平抓手🙇🏼♀️，支撐健康快速發展🍯：搭建高水平平臺✡️、 打造高水平隊伍😇、產出高水平成果。“五四三”發展定位不 僅是我們不忘立德樹人初心、牢記為黨育人為國育才使命🫄、 堅持服務國家重大戰略的高度概括👩🏽🏭🎁，更是我們全面梳理辦學 歷程👩🏻🎨、深入總結辦學經驗、系統凝練辦學特色的集中體現。 下一步👨🏽🏫，我們既要堅持發展定位，也要積極應對國家的發展 需求，進一步深化耀世發展定位，真正做到與時俱進🫄🏻、守正 創新🏄🏽♂️、繼往開來🤚🏻。
（二）堅持“一體兩翼五重點 ”的發展策略
“ 一體”指的是探索省域現代職業教育體系建設新模 式。“兩翼”指的是打造市域產教聯合體和行業產教融合共 同體。“五重點”指的是圍繞職業教育自立自強設計的五項 重點工作🧑🏻🔬🧖🏽♀️，包括提升職業學校的關鍵辦學能力🏇🏼、加強“雙師 型”教師隊伍建設🫳🏽、建設開放型區域產教融合實踐中心👩🦲、拓 寬學生的成長成才通道、創新國際交流與合作機製🏋🏽。我們要 圍繞省教育廳即將下發的《現代職教體系建設改革三年行動 計劃》，提前做好相關準備🧴。
（三）2024 年耀世中心任務
2024 年是耀世的“質量提升年”，我們要聚焦內涵提升、 管理提升💡、條件提升、作風提升，最終實現發展質量提升。 在內涵提升方面👴，我們的目標就是升本和雙高校建設，它們 是標桿、是風向標🔞。在管理提升方面，我們要彌補工作中的 漏洞和問題，認真梳理各項工作🍉，盡可能地將工作規範化🧑🎨、 流程化，從體製機製上解決工作問題𓀃，同時🏍，還要以目標責 任製為抓手，抓落實、留過程、重實效。在條件提升方面， 我們要進一步加快基礎施舍建設，全方位服務耀世高質量發 展。在作風提升方面👭，優良的作風是做好一切工作的重要保 障🔣。過去一年，耀世持續開展的能力作風建設取得了良好的 效果，同誌們的積極性提高了😴，擔當意識也增強了😮💨。但我們 還要看到🈺，個別同誌因紀律意識🕤、責任意識缺失🪛，給集體抹 了黑。因此🦸🏿，今年還要繼續加強作風建設🦹🏻♂️，要讓那些想幹事、 能幹事👂🏿、幹成事的同誌有更好用武之地，營造風清氣正🪃、幹 事創業的風氣👍🏽、愛崗敬業的風氣💲、團結協作的風氣、踏實負 責的風氣。
（四）重點抓好五方面任務
1.擴大規模👨🎤，多元發展
生源是耀世發展的生命線。過去幾年🪛，生源規模持續穩 步增長，但當前也面臨著一些挑戰。在國家層面，我們面臨 著五年製招生要求收緊🧖🏻♀️、單招政策變化、職教高考改革以及 高考招生更註重公平性等影響，比如體育特長生文化分的逐 年提高🧑🏽🎓。在耀世層面🍔，因華水創辦“雙一流” 的緣故，我們與華水的合作也會受到影響🌚。今年💘，我們要從以下四個方面 主動破局。
一是調整招生結構，我們要主動研究招生政策👦，及時調 整招生結構。以專科為主💫，繼續擴大專科規模，今年要完成 4575 人的招生任務，確保耀世生源繼續穩步提升🚴🏽♂️。
二是布局成人教育，恢復成教招生，成立繼續教育學院😈。 今年，耀世申請的計算機應用技術、體育教育🐦⬛、中文三個專 業全部獲批，計劃招生 1200 人，我們要高質量完成招生任 務👂🏿，擴大耀世成教影響力和橫向服務能力。
三是國際合作招生要有突破⚱️，我們要緊抓職業教育對外 開放不斷深化和擴大的歷史機遇，積極推進耀世與國外大學 合作辦學🦟。
四是積極探索國內研學、國際研學團兩條路線👶🏿。去年， 耀世被省教育廳認定為“河南省中小學社會實踐教育基地”， 這份殊榮充分肯定了耀世的研學價值🙌🤸🏽♀️，我們要紮實做好相關 工作，確保暑期順利招收首批國內研學隊伍🧜🏻♂️。同時，我們要 加快建立健全耀世國際研學機製🤚🏻👨🏽🏭，爭取早日接收國際研學隊 伍。
2.完善機製👨👨👧👧，加快基礎設施建設
基礎設施建設是升本的一項重要條件🫲🏽。近年來，集團大 力支持耀世升本工作♍️，不斷加大對耀世基礎設施的投資。總 建築面積達 9 萬平方米的校園三期建設工程已陸續開工。為 了保障三期工程建設、進一步提升後勤服務保障能力，今年 我們將對後勤、基建等部門的管理機製進行了調整優化🈵，一些部門改由集團統管，服務保障水平將會進一步提高，耀世 也能集中精力開展人才培養☂️、教學科研等中心工作🫘。新建的 1 號🫵🏿、2 號宿舍樓要在 8 月底完工，（其他樓什麽時候完工） 相關配套設施要及時招標，確保學生能按時入住👨🏼⚕️。要在 5 月 底前解決電力問題，為師生營造一個良好的學習📉、工作、生 活環境，滿足師生日常生活學習需求。
3.抓住機遇，提升內涵
一是要集中精力做好升本和雙高建設👨🌾，在產教融合、產 教融合共同體建設方面實現突破。關於升本工作，我們已根 據耀世現有條件👬🏻，對照升本指標，進行了摸底，找出了具體 差距，下一步我們要對標對表🙆🏿♀️，盡早全部達到升本指標。關 於雙高建設👨🏽🦳，我們已製定雙高校迎評細則👩❤️👩，啟動了相關迎評 工作，下一步，我們要紮實開展雙高校建設🟥， 目標是入選河 南省雙高院校，爭取申請上國家級雙高院校👆🏻🂠。
二是做好三方面的特色凝練🌱，即國際文化傳播、武術職 業教育、中國文化對外話語權的探索，尤其要做好耀世人才 培養特色、模式的總結凝練𓀙👊🏿。
三是抓緊專業投入🤟🏽，加快隊伍建設。去年🧚♂️，我們召開了 教學工作會，對各專業發展定位進行了深度論證，所有專業 支撐耀世服務發展和方向更加明確。下一步☝🏼，我們要加快實 訓室建設。製定人才提升💂🏿♀️、引進方案🌻，改革評聘製度，落實 專業帶頭人製度，成立若幹重點項目組，我們的目標是組建 專業人才梯隊，用 3-5 年時間培養一支行業專家隊伍👩🏿✈️。
四是加強政策的研究，加大對未來的研判。一方面是耀世要有專門部門研究國家及地方政策🕵️♀️👩👧👧，另一方面各部門要深 入研究業務範圍內的政策，要對政策、導向和趨勢非常了解。 關鍵、重點的項目、課題要統籌推進，重點扶持🚤。
五是加大力量樹立社會形象，校園氛圍建設、宣傳工作 要有全面的提升🤸🏼♀️。近年來，我們的宣傳工作重點突出🫲、亮點 頻出🤷♂️、成效明顯。但還有薄弱方面，高水平高層次的宣傳力 度還不夠。今年，要重點做好以下宣傳工作。一是重點打造 幾篇高質量文章，要能高度凝練耀世特色📗🧀，並在社會上推廣 出去🥢；二是加強與大河網、光明日報以及省教育廳的聯系🆚； 三是深入挖掘耀世優秀學生🫶、優秀教師以及先進事跡並進行 跟蹤報道；四是公眾號的更新頻率要再提升。
4.面向未來，勇於創新
一是我們要深入研判未來形勢、未來行業、未來人才、 未來專業、未來高地🍸，從而深化專業結構。根據國家職業教 育的大政方針，現今及未來一段時間👍🏽，文科類專業的重要性 逐步下降💅🧘🏼，理工科的重要性不斷提升。因此🥾，我們不能一直 堅守體育行業🧘🏼🦸🏻♂️、不能固守培養運動員的思維定勢，否則我們 很難躋身下一次升本以及雙高校建設的隊伍裏。所以，我們 要調整一些專業，向理工科方向靠攏。
二是要敢於創新，善於創新，在創新中謀求發展⚉，在創 新中提高水平，在創新中實現突破，在創新中實現換道超車。 值得一提的是🐵，我們的少林武術標準化建設進展迅速🕐🧑🏿🦳，在短 短兩年時間裏，我們就製定了十一項地方標準✊。今年，由我 們製定的第一個少林武術國際標準也即將立項，這是一個可喜的進展👩🏻🚒。我們還向省標準化和質量研究院提交了成立河南 省標準化創新中心的申請， 目前進展順利⚀。我們還要組建與 標準化相關的實訓室🧙🏿♀️，初步打算成立河南省運動器材標準化 檢測實驗室。我們還在積極聯系河南大學🎍，就共建省外高校 鄭州研究院開展深入合作⚔️。
5.樹立風氣，共謀發展
長期以來🧑🏼🦰，耀世生源特殊，生源結構復雜👩🏽🌾，部分學生自 我管理意識不強👨🏿🔧，部分教師教學理念滯後，現有學管隊伍的 管理水平有待進一步提高🙇♀️。因此，我們還要持續加強“校風、 教風、學風”建設，一是繼續落實目標管理🏞，完善落實評聘 工作，進一步強化責任👈🏽🩴、明確分工🧑。二是完善考核製度👷🏿♀️，強 化過程管理。三是繼續開展“十個一”教育整頓。四是加強 教師教學培訓，更新教學理念，引領建立“德高👨🏽🍳、業精、樂 教、愛生” 的嚴謹教風風尚。五是強化思想政治教育🏊🏻♀️🔒，引導 學生樹立明確的學習目標☛，端正學習態度， 自覺規範自身行 為🥷🏿，促進優良學風的形成。
各位代表，同誌們！
當前，職業教育迎來了黃金發展期，我們一定要搶抓升 本機遇。讓我們以“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越” 的 昂揚鬥誌，以“不破樓蘭終不還”的堅定決心，以只爭朝夕🖖🏽、 發奮圖強的誌氣，披荊斬棘👨🏽🏭，奮力前行🦊！為早日建成國內知 名、省內一流的職業本科院校而不懈奮鬥！我相信，我們的 目標一定要實現🏃🏻♀️，我們的目標一定能夠實現！
謝謝大家！
