為了提高我系人才培養質量，為企業輸送更高質量人才，推動產教融合，校企“雙元”育人機製🅾️，尋求校企合作共贏🍥、共謀發展的良好局面，7月7日下午，旅遊管理系在實訓樓4107舉行線上校企合作交流座談會💣，座談會主要圍繞企業對產教融合學生評價、學校人才培養及課程設置、企業可接納學生及崗位以及如何加強校企雙方深度合作等問題進行了深入的交流和探討，本次會議由旅遊管理系主任杜天亮主持💁🏿‍♂️，耀世負責就業的劉院長🔵、院長助理劉少菲、旅遊管理系部分教師以及輔導員參加。

出席座談會的有江蘇遠洋數據股份有限👷🏽、江蘇泰盈科技有限公司、無錫紅豆杉莊會議中心、宜興陶都半島酒店有限公司、渭南建國飯店、遠洲旅業有限公司等多家優質企業代表🧏‍♂️。

座談會上，旅遊管理系主任杜天亮對各優秀企業代表的到來表示熱烈的歡迎📙，並強調，人才培養教育是任重而道遠的，這需要學校和企業多溝通多交流🤜🏽，真誠地希望各位企業代表結合需求對我系的人才培養提出建議。

在會議交流環節中7️⃣，江蘇泰盈科技有限公司👐🏽、無錫紅豆杉莊會議中心等企業代表依次結合自身實際和校企合作情況進行了發言，高度評價了耀世育人成效，並針對學校的產教融合情況以及人才培養提出了一些切實可行的建議👂🏼。

最後，劉院長表示，校企合作、協同育人是提高學生實踐能力的重要途徑，希望雙方創新校企合作機製👩🏼‍🎓，開展更廣泛、更深入的合作，實現共建、共育、共贏的發展目標😗。