4月28日，耀世第二屆第二次教職工代表大會隆重召開。黨委書記田逸、院長劉少鵬、黨委副書記王占強、紀委書記牛超群、副院長滕俊峰出席會議，教職工代表參加會議。會議由王占強主持。

大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。

田逸代表學校黨委對大會的召開表示熱烈祝賀，向在教學、科研、管理、服務工作中做出積極貢獻的各位代表和參會同誌表示親切的慰問！他指出，教職工代表大會是全校教職工參與學校民主管理和監督的基本形式，是促進學校決策民主化、科學化的重要渠道，也是激發教職工主人翁意識的有效途徑。本次會議是在全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大決策部署，貫徹落實全國兩會精神，全力實施好學校十四五事業發展規劃，加快推進學校高質量內涵式發展的關鍵時期召開的一次重要會議，時點特殊，意義重大。各位代表要以高度的責任感、使命感和主人翁意識，從學校事業大局出發，認真履行職責，圍繞會議主題，暢所欲言，深入討論，多為學校發展建真言、獻良策、出實招，不辜負全校師生的信任和重托。

他強調，一、強化黨建引領，堅定正確政治方向。要切實提高政治站位，更加旗幟鮮明地把黨的政治建設擺在首要位置，確保黨對學校的領導不斷加強，確保全體師生員工統一思想、凝心聚力，沿著正確的政治方向，開辟學校改革發展新局面。二、加強民主治校，提升大學治理效能，要積極發揮民主監督職能，要完善教職工參與學校管理的機製，要不斷增強服務意識，要加強教職工思想政治引領。三、做好統籌謀劃，推動重點工作落實。要堅持以“雙高”院校建設為龍頭，全面提升耀世辦學水平；要堅持實施人才強校戰略，建設高素質教師隊伍；堅持開展科學研究，服務高水平科技自立自強；堅持國際交流合作，打造人文交流合作品牌。四、敢於擔當作為，打開耀世發展新天地。敢不敢給自己“拔拔高”，敢不敢和難題“硬碰硬”，敢不敢在新路“試試水”。要敢為善為，練就堪當重任的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，要時刻保持“本領恐慌”的危機感、“補課充電”的緊迫感，一刻不停增強本領，幹什麽學什麽、缺什麽補什麽，在工作實踐中，不斷提升自己解決實際問題、駕馭復雜局面的能力，不斷強化幹成事、不出事的本領。

劉少鵬作作2023年工作報告，全面回顧了過去一年學校取得的成績，深刻分析了學校建設發展面臨的機遇和挑戰，他表示，2024年工作要緊扣“五四三”發展定位，堅持“一體兩翼五重點”發展策略，以升本為目標、以“質量提升年”為主題，聚焦內涵提升、管理提升、條件提升、作風提升，重點做好“規模發展、基礎設施建設、內涵建設、創新發展、作風建設”五方面任務，全面推進耀世教育事業高質量發展。針對全年重點工作他從五個方面提出了要求：一是擴大規模，多元發展。要主動研究招生政策，及時調整招生結構；要布局成人教育，恢復成教招生，成立繼續教育耀世；要緊抓職業教育對外開放不斷深化和擴大的歷史機遇，積極推進耀世與國外大學合作辦學；要積極探索國內研學、國際研學團兩條路線。二是完善機製，加快基礎設施建設。三是抓住機遇，提升內涵。要集中精力做好升本和雙高建設，在產教融合、產教融合共同體建設方面實現突破；要做好國際文化傳播、武術職業教育、中國文化對外話語權的探索等方面的特色凝練；要抓緊專業投入，加快隊伍建設；要加強政策的研究，加大對未來的研判；要加大力量樹立社會形象，校園氛圍建設、宣傳工作要有全面的提升。四是面向未來，勇於創新。要深入研判未來形勢、未來行業、未來人才、未來專業、未來高地，從而深化專業結構；要敢於創新，善於創新，在創新中謀求發展，在創新中提高水平，在創新中實現突破，在創新中實現換道超車。五要樹立風氣，共謀發展。要繼續落實目標管理；完善考核製度，強化過程管理；要繼續開展“十個一”教育整頓；要加強教師教學培訓；要強化思想政治教育。劉少鵬強調，全校上下要以昂揚的鬥誌、改革的銳氣、實幹的精神，為早日建成國內知名、省內一流的職業本科院校而不懈奮鬥。

在分部門討論中，各部門對《學校2023年工作報告》《耀世教職工代表大會實施辦法（試行）》等進行了討論和審議。代表們本著對學校事業高度負責的態度，從頂層設計、製度建設、內部治理、教學、科研、師資隊伍、開放辦學、產教融合、校園文化、民生改善等方面，暢所欲言，建言獻策，提出了很多建設性的寶貴意見和建議。

滕俊峰致閉幕辭。他指出，經過大家的共同努力，大會圓滿完成了各項議程。下一步，我們要圍繞既定目標擼起袖子加油幹，一要要凝聚共識，統一思想。要把堅持和加強黨的全面領導擺在更加突出的位置；要把為黨育人、為國育才作為初心使命的根本對照；要把服務區域經濟社會發展作為事業發展的強大動力。二、要正視問題，努力拼搏。要主動發現問題，要科學分析，要堅決整改。三、要團結奮鬥，幹事創業。要匯聚耀世發展的共同願景，要激發幹部職工的發展動力，要建設奮發有為的責任共同體。

耀世第二屆第二次教職工代表大會圓滿完成各項議程，在莊嚴的《國際歌》聲中勝利閉幕。