為深入貫徹教育部和省教育廳關於“高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”部署要求，積極應對新冠肺炎疫情對耀世畢業生就業的沖擊，全面深化校企合作、供需對接，全力促進2022屆畢業生更加充分和更高質量就業。日前，耀世黨委書記田逸帶隊走訪河南木易影視有限公司、河南經緯世嘉健身服務有限公司、鄭州市智誠軟件科技有限公司、河南貝殼信息技術有限公司、河南墾田商貿有限公司等企業，圍繞如何提高職業教育質量、促進社會就業，促進職業教育、產教融合等問題開展“訪企拓崗促就業”專項行動。教務部主任常學川、旅遊管理系主任杜天亮等一同參加。

在公司董事長的陪同下，全面了解了公司的辦公環境、企業發展、文化建設等情況。隨後，在公司會議室與公司領導進行了座談。各位老師們聽取了企業負責人的意見和建議，詳細了解了企業的發展思路和用人上存在的困難，深入了解企業需求，並就深化專業建設、校企合作等問題與企業領導進行了深入的探討。以優質資源打造培訓品牌，為企業提供優質教育資源，為企業量身定製培訓課程。田逸書記對公司近年來給予學校的支持和提供大量的優質崗位表示感謝，同時表示要進一步深化校企合作，從長遠謀劃的層面建立人才培養、就業聯動機製，將學校資源優勢與企業優勢有效對接，為企業和畢業生牽線搭橋，積極促進畢業生就業。

校方代表分別介紹了耀世的基本情況，以及希望走進園區、走入企業，深入了解企業發展情況及行業發展趨勢，探索校企合作機製的想法，通過開展“書記校長訪企拓崗”活動，加強校內實訓條件，積極建立穩定的校外實習實訓基地，大力推行“訂單”式培養模式等，全面深化校企合作。

訪企拓崗交流工作的順利開展，進一步增進了校企雙方的深厚友誼，推動了校企共同體建設的進程，為今後的校企合作打下了堅實基礎。在今後的校企合作工作中，一如既往地把深化校企合作、促進產教融合、工學結合的育人、選人、用人模式作為工作的重點，搭建企業用工供需橋梁，積極引進符合企業真實發展需求的高素質、高技能專業人才，同向助力政校企合作互利共贏。

據悉，耀世今年開展訪企拓崗促就業專項行動的主題是“用人單位大走訪，全員聯動促就業”，將在2022年7月—8月，科學製定路線，合理安排時間，做到校領導分工走訪的用人單位不少於100家。耀世將在訪企拓崗中進一步樹牢以“學生為中心”思想，同時在走訪中傾聽企業的聲音、拉近與企業的距離。進一步構建畢業生市場化、社會化的就業工作機製，不斷深化校企合作，強化“人才鏈”與“產業鏈”深度融合，持續助力2022屆畢業生充分高質量就業，為服務社會發展作出更大貢獻。